Analista de Agilidade Organizacional Sr.
Descrição da vaga
Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛
Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!
Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar múltiplos times ou tribos, identificando interdependências e promovendo sinergia entre os fluxos.
- Conduzir diagnósticos de maturidade ágil com times e lideranças, propondo planos de evolução.
- Mentorar Agile Masters juniores e plenos, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.
- Atuar como facilitador de conflitos, promovendo conversas estruturadas entre áreas com interesses divergentes.
- Desenhar e implementar modelos de agilidade adaptáveis para diferentes contextos (ex: times de produto vs. times operacionais).
- Trabalhar junto a líderes de produto e tecnologia para garantir que a agilidade esteja alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
- Implantar e sustentar práticas de agilidade em escala, como SAFe, LeSS, Spotify, Flight Levels ou estruturas híbridas.
- Desenvolver mecanismos de feedback frequente, tanto horizontal (entre os times) quanto vertical (com lideranças).
- Atua de forma estratégica, com influência em estruturas maiores e foco em escala, cultura e governança.
Requisitos e qualificações
- Superior completo.
- Experiência em gestão de múltiplos times, tribos e execução de cadências em escala.
- Capacidade de analisar dados e processos para identificar melhorias e propor soluções eficazes.
- Domínio de ferramentas de gestão de fluxo (Jira).
- Sólido conhecimento em métodos ágeis e frameworks.
- Certificação Kanban (mínimo KSD / KMP1).
Informações adicionais
Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:
- Certificação KSI / KMP2.
- Conhecimento em Lean Inception.
- Conhecimento no framework Scrum.
- Conhecimento em mapeamento de fluxo de valor (Value Stream Mapping).
- Conhecimento de modelo de gestão por OKR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
Olá, somos o PagBank!
Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais!
Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios.
Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. Como fazemos tudo isso?
💛 Com gente
Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo-sexual, constituição familiar e estética.
💛 Com tecnologia
O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996.
💛 Com uma só cultura
Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.
Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento e certificados como um Excelente Lugar para Trabalhar pela Great Place to Work.
Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:
- Vale-alimentação e/ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Parceria com TotalPass e ZenKlub.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio-creche.
- Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.
E tem mais:
- No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
- #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
- Baby Gift: presente para recém-nascidos.
Tá a fim de uma carreira que rende mais? Vem pro nosso time imbatível!
#VemProPags.