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Candidaturas encerradas

Instrutor(a) de Treinamento Comercial | Faria Lima - SP

Descrição da vaga

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

 

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

 

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Responsabilidades e atribuições

  • Ministrar treinamentos presenciais e digitais, além de elaborar materiais, conteúdos e manuais de treinamento.
  • Assumir projetos de maior complexidade, com possibilidade de liderar pequenas equipes, iniciativas ou frentes específicas.
  • Atuar no relacionamento com líderes e stakeholders das verticais, conduzindo diagnósticos educacionais e apresentando análises e resultados de forma estratégica.
  • Analisar necessidades de treinamento da organização, identificando lacunas de conhecimento e habilidades, e colaborar com gestores na definição de prioridades.
  • Elaborar e estruturar programas de treinamento alinhados às necessidades do negócio e às metas de carreira dos colaboradores, com objetivos de aprendizagem claros e mensuráveis.
  • Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de onboarding, acelerando a integração e o desempenho de novos colaboradores.
  • Facilitar treinamentos estratégicos para público sênior, em formatos e contextos de maior complexidade.
  • Desenvolver trilhas de aprendizagem, programas e academias corporativas alinhadas à estratégia da empresa.
  • Implantar novas tecnologias educacionais e propor soluções digitais para potencializar a aprendizagem.
  • Atuar como mentor(a) formal de instrutores juniores, apoiando seu desenvolvimento técnico e comportamental.
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho, relatórios e avaliações de reação, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a justificativa do investimento em T&D.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com foco em Educação Corporativa.
  • Capacidade de atuar de forma autônoma, com boa organização e senso de responsabilidade, além de facilidade para trabalhar em equipe.
  • Conhecimento avançado no Pacote Office e Canva.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de aprendizagem, como LMS, gamificação, e-learning e gravação/edição de vídeos.
  • Experiência na implantação de novas tecnologias educacionais e na proposição de soluções digitais inovadoras.
  • Perfil analítico, com olhar crítico para processos, foco na melhor solução, na melhor experiência de aprendizagem e na melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

Olá, somos o PagBank!

Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais! 


Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios. 


Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. Como fazemos tudo isso? 


💛 Com gente 

Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo-sexual, constituição familiar e estética.


💛 Com tecnologia 

O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996. 


💛 Com uma só cultura

Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.


Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento e certificados como um Excelente Lugar para Trabalhar pela Great Place to Work.


Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby Gift: presente para recém-nascidos.

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Vem pro nosso time imbatível!

#VemProPags.