Especialista de Agilidade Organizacional
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nascemos para democratizar os serviços bancários e de pagamentos!
Pioneirismo, tecnologia, inovação e resultados sustentáveis são constantes da nossa trajetória. Lançamos a primeira maquininha de cartão sem aluguel do Brasil e ao longo dos anos seguimos evoluindo para ampliar nosso ecossistema de soluções financeiras.
Somos o 2º maior banco digital do país e a fintech mais rentável do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas talentosas e criativas, que atuam com dedicação, paixão e vontade de fazer acontecer.
Se você ama tecnologia, curte um bom desafio e acredita no poder da colaboração para fazer grandes entregas, o Pags é pra você! Então, confira essa oportunidade e vem pintar o Brasil de amarelo com a gente💛!
No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de transformar e democratizar os serviços bancários e de pagamentos no Brasil.
#VemProPags
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Colaborar dentro do grupo de agilidade organizacional, impulsionando inovação e simplificando processos.
- Investigar sistemicamente o problema em todos os contextos.
- Fomentar o processo de discovery para problemas existentes.
- Apoiar a melhoria contínua dos níveis FL2 (nível tático) e FL3 (nível estratégico).
- Facilitar capacitações focadas no modelo de trabalho Pags.
- Apoiar e facilitar o uso ferramental em nível organizacional.
- Apoiar o time de portfólio no acompanhamento de iniciativas estratégicas.
- Facilitar a construção e visibilidade de entregas táticas de valor.
- Promover as melhores práticas ágeis.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Experiência prática com:
- Ágil escalado com Flight Levels.
- Métricas ágeis de eficiência, eficácia e qualidade (exemplos: Lead Time, Cycle Time, Throughput, Deployment Frequency, Mean Time To Repair - MTTR, Change Failure Rate etc.).
- Ferramentas Jira Cloud, Power BI, Confluence e Miro.
- Frameworks ágeis Scrum e Kanban.
- Management 3.0.
- Ciclo de vida de produto.
- Técnicas de Negociação e Facilitação.
- Coaching e Mentoring.
- Visão Sistêmica.
- CNV.
- Ferramentas de maturidade de processo.
- Técnicas de Feedback.
Desejável
Conhecimento em:
- Ágil escalado com SAFe, OKRs etc.
- Frameworks ágeis Lean, XP etc.
- Ferramentas AI Cockpit.
- Visão analítica (ex: Resultado Financeiro).
- Técnicas de experimentação e inovação.
- Inglês básico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Nascemos em 2006 para revolucionar o mercado de meios de pagamento e democratizar o acesso aos serviços financeiros.
Foi com a gente que os consumidores passaram a comprar e vender – dentro e fora da internet – de forma rápida, simples e segura. Fizemos história lançando a 1ª maquininha de cartão sem aluguel, possibilitando as pessoas venderem mais e em qualquer lugar 💳.
Em 2019 expandimos e criamos o nosso banco digital, reforçando a nossa crença no potencial transformador da tecnologia.
Hoje somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time de mais de 7 mil profissionais.
Aqui no Pags, a pesquisa e a inovação fazem parte do nosso DNA. Compartilhamos experiências com profissionais talentosos e criativos em um ambiente colaborativo, onde o aprendizado é garantido.
Quer fazer parte dessa história? Confira nossas vagas e #VemProPags, o banco completo.