Agile Master Sr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nascemos para democratizar os serviços bancários e de pagamentos!
Pioneirismo, tecnologia, inovação e resultados sustentáveis são constantes da nossa trajetória. Lançamos a primeira maquininha de cartão sem aluguel do Brasil e ao longo dos anos seguimos evoluindo para ampliar nosso ecossistema de soluções financeiras.
Somos o 2º maior banco digital do país e a fintech mais rentável do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas talentosas e criativas, que atuam com dedicação, paixão e vontade de fazer acontecer.
Se você ama tecnologia, curte um bom desafio e acredita no poder da colaboração para fazer grandes entregas, o Pags é pra você! Então, confira essa oportunidade e vem pintar o Brasil de amarelo com a gente💛!
No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de transformar e democratizar os serviços bancários e de pagamentos no Brasil.
#VemProPags
Responsabilidades e atribuições
- Participar do processo de aculturamento dos times para práticas e mindset ágeis.
- Coletar e acompanhar as métricas dos times.
- Apoiar no processo de melhoria contínua de forma colaborativa, baseada em métricas e fatos.
- Encorajar e facilitar a transparência e comunicação dentro e fora do time.
- Participar do mapeamento de fluxos de valor e acompanhamento desde a ideação até a coleta de feedback das entregas (do upstream até o downstream).
- Apoiar o PO na manutenção do backlog para garantia de entrega de valor em ciclos curtos de feedback (escrita, quebra, priorização e refinamento).
- Apoiar o time para resolução de impedimentos e dependências extra time.
- Facilitar as cerimônias dos times (refinamento, retrospectiva, planning/replanishment e review).
- Facilitar as dinâmicas para auxiliar no desenvolvimento e criação de times.
- Fomentar a auto organização dos times.
- Apoiar o PO no gerenciamento do backlog e impedindo que o time entre em starvation.
- Ser um apoio pra Gestão trazendo transparência e efetividade nas análises além de ter um bom senso de urgência para assuntos mais importantes.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em aplicação de métodos ágeis (Kanban, Scrum e Lean).
- Conhecimento em aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas.
- Conhecimento em métricas ágeis (Lead time, Cycle time, Throughput e etc).
- Experiência com otimização e mapeamento de processos e dependências do time e controle da cadência de entrega de ponta a ponta.
- Experiência com ferramentas de acompanhamento de fluxo como jira, trello.
- Conhecimento em flight levels.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Nascemos em 2006 para revolucionar o mercado de meios de pagamento e democratizar o acesso aos serviços financeiros.
Foi com a gente que os consumidores passaram a comprar e vender – dentro e fora da internet – de forma rápida, simples e segura. Fizemos história lançando a 1ª maquininha de cartão sem aluguel, possibilitando as pessoas venderem mais e em qualquer lugar 💳.
Em 2019 expandimos e criamos o nosso banco digital, reforçando a nossa crença no potencial transformador da tecnologia.
Hoje somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time de mais de 7 mil profissionais.
Aqui no Pags, a pesquisa e a inovação fazem parte do nosso DNA. Compartilhamos experiências com profissionais talentosos e criativos em um ambiente colaborativo, onde o aprendizado é garantido.
Quer fazer parte dessa história? Confira nossas vagas e #VemProPags, o banco completo.